SPERO İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

1-İş arayanların yurtiçi ve/veya yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun işçilerin temin edilmesine aracılık etmek, 2- Yurtiçi ve/veya yurtdışında işçi arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, İş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek 3-İstihdam hizmetlerini yürütmek üzere, 4904 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ve 01.08.2008 tarih ve 26954 sayılı resmi gazetede yayınlanan özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri yerine getirmek. 4- Yurtiçi ve/veya yurtdışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek. 5- İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve yayın işleri yapmak. 6-Konusu ile ilgili tanıtım ve reklam maksatlı, bülten, internet duyuruları ve tanıtımları yapmak. İş dünyasının yararlanması amacıyla, sanal bilgi bankaları, web portalları ve web siteleri oluşturmak. Konusu ile ilgili olarak yurtiçi ve/veya yurt dışında reklam ve tanıtım hizmetlerinde bulunmanın yanında, gazete, dergi, radyo, TV ve internet sitesi gibi kanallarda personel ilanı vermek, personel seçmek, sınav yapmak, yaptırmak ve işe yerleştirmek. 7-Engelliler ile ilgili geliştirilen istihdam maksatlı sosyal sorumluluk projelerinde yer almak ve organizasyonlar düzenlemek. 8-Türkiye İş Kurumu ve ilgili kurum ve kuruluşlardan izin almak kaydıyla yurt içi ve yurt dışında temsilcilikler, şubeler ve irtibat ofisleri açmak. 9-Şirket amaç ve konusu ile ilgili acentelikler, bayilikler, distribütörlükler ve unvan kullanımı alır ve bu hizmetleri başkalarına verebilir. Şirket, amacını ve faaliyet konusunu gerçekleştirebilmek için konusuyla sınırlı kalmak kaydıyla; a-Yurtiçinde ve/veya yurtdışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışmalar yapmak, seminerler, sempozyumlar, toplantılar düzenlemek, katılmak. b-Gerçekleştirilen araştırma ve incelemelerin sonuçları dahil, istihdama ilişkin olarak kitap, dergi, broşür, makale, çalışma notu, tablo, film, videobant ve bunun gibi her türlü yazılı ve/veya görsel yayınlar yapmak, şirket yayınlarını pazarlamak, dağıtımını ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak. c-Yönetim ve istihdam konularında etkinlik ve tasarruf temini için genel olarak ve sektör bazında araştırma hizmeti vermek, bilgi kaynakları oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak. d-Genel olarak araştırmalar, istatistikler, incelemeler ve etütler çerçevesinde ve ülkenin ekonomik ve istihdama ilişkin şartlarını değerlendirmek suretiyle işlevlerin ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara uygun olarak istihdam idaresinin geliştirilmesi ve istihdamın temini konularında danışmanlık hizmeti vermek. e-Yurt içinde ve/veya yurtdışında reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, konferans seminer, sempozyum, panel, kurs ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş vs. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş vs. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek. f-Türkiye İş Kurumu tarafından verilecek her türlü iznin dışında, şirketin faaliyet konularıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, marka, lisans franchising, ticari isimler, imtiyaz vs. benzeri gayri maddi haklar edinmek, bu hakları devretmek, bu haklar üzerinde her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak. g-Şirketin amaçları ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, bunları geliştirmek veya bunlara yardımcı olmak üzere, taşınmaz ve taşınır mallar iktisap etmek, inşa etmek, kiralamak ve her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak. h-Şirketin amacı ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, gayri menkul ipoteği veya sair garantiler vererek veya vermeksizin yurt içi ve yurt dışından kredi almak, rehin vermek, ticari işletme rehni tesis etmek, üçüncü şahıslar yerine kefil veya garantör olmak, geyrimenkul ipoteği ve menkul rehni tesis etmek, almak ve bunları fek etmek ve diğer benzer tüm hakları kullanmak. i-Şirket amaç ve konusuyla ilgili ve bu amaç ve konuya yardımcı olmak ve idame ettirmek üzere, diğer hükmi kişilerle ortaklık kurmak veya kurulmuş olanlara katılmak. j-Aracılık faaliyeti yapmak gayesi dışında, şirket amacı ve konusuyla ilgili veya konuya yardımcı olacak ve özel veya kamu hükmü şahıslarının çıkardığı hisse senetleri ve sair bütün menkul değerleri almak, satmak ve sair her türlü tasarrufta bulunmak. k-Konusu ile ilgili ihalelere katılmak ve taahhütte bulunmak. l-Yukarda belirtilen faaliyetlere ek olarak 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve Özel İstihdam Büroları ile ilgili mevzuat dahil bu Kanuna dayanılarak hazırlanan mevzuata uygun olmak kaydıyla, ileride Şirket için gerekli ve faydalı olacağı düşünülen ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler