STAR PERSONEL HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

CAD. BOSTAN MAH. OPERATÖR CEMİL TOPUZLU CAD. DORMEN NO:50/1 İÇ KAPI NO:2 KADIKÖY - KADIKÖY / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 21.07.2023 02:48:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : STAR PERSONEL HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK ORTAKLI LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 13 Haziran 2023 Salı
  • Sermaye : 50.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - GÖZTEPE VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 7811053731
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 465076-5
  • Oda Sicil Numarası : 1459646
  • NACE Kodu : 783003
  • Mersis No : 0781105373100001
  • E-Tebligat Adresi : 25898-81286-26436
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KADIKÖY / İSTANBUL Bölgesinde Diğer insan kaynaklarının sağlanması (uzun süreli çalışma dönemleri için personel sağlanması hizmetleri) konularında hizmet vermektedir. - Personel tedariği, yönetim ve eğitim danışmanlığı, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet vermek. - Yurt içi ve yurtdışında çalışacak personel istihdam edilerek gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet verebilir. - Yurtiçinde ve yurtdışında bulunan tüm Özel ve Resmi kuruluşların tüm alanlarda ihtiyaç duyduğu personel ile ilgi temin etmek ve insan kaynakları faaliyetlerini sağlamak - İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak - Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle tüm özel ve resmi kuruluşlara dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, Şirket yukarıda belirtilen amaç ve konusunun gerektirdiği her türlü ticari sınai, hukuki ve mali muameleleri yapar ve yaptırır, şöyleki; 1- Şirketin maksat ve mevzuu ile ilgili olmak üzere gerek duyacağı taşınır ve taşınmaz malları satın alabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir ve satabilir, icabında ifraz, tevhit ile parselasyon için her türlü muamele ve tasarrufu yapabilir, bu taşınmazlar üzerinde her türlü bina inşa edebilir, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir, gerektiğinde satış vaadi, rehin, ticari işletme rehni ve ipotek de dahil olmak üzere menkul ve gayrimenkullerle ilgili her türlü ayni ve şahsi hakları iktisap edebilir, bunları tapu kütüğüne ve ilgili sicillerine şerh ve tescil ettirebilir, sahip olduğu menkul ve gayrimenkuller üzerinde başkaları lehine bu hakları tesis edebilir, şirket lehine tesis edilen rehin ve ipotekleri fekkedebilir. Bunlar üzerinde mükellefiyetsiz tasarruflarda bulunabilir. Gerek şirket gerek başka şahıslar için rehin veya ipotek kabul edebilir, verebilir ve her türlü ayni hakkı kabul edebilir. Alacaklarına karşılık olarak ipotek alabilir, rehin alabilir, rehinleri çözdürebilir, şirket üçüncü şahıslara ait olan malları ipotek olarak alabilir, bu ipotekleri fekkedebilir. 2- Şirketin amaç ve konusunun gerektirdiği işler için mevcut veya ileride kurulacak yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle işbirliği yapabilir, bunlarla yeni şirketler kurabilir veya yeni teşebbüslere girebilir, iştirak edebilir süreli veya süresiz her türden ortaklık tesis edebilir, gerektiğinde bunlardaki hisselerini satabilir, amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere mevcut şirketleri satın alabilir veya bunlara pay sahipliği veya iş ortaklığı olarak iştirak edebilir. 3- Şirketin amaç ve konusunun gerektirdiği her türlü ticari, sınai, hukuki ve mali işlemler ile bu işlemler için gerekli borçlanmaları yapabilir, kısa, orta ve uzun vadeli kredi ve ödünç para alabilir. Bu kapsamda lisans, patent, know-how, marka ve sair sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir, gerektiğinde bunları kiralayabilir ve bunlara ilişkin sair sözleşmeler akdedebilir, 4- İlgili mevzuat hükümlerine göre yurt içi ve yurtdışı mali piyasalardan doğrudan veya dolaylı olarak ödünç para alabilir. Yabancı para ve faiz oranlarındaki değişimlerden kaynaklanacak finansal riskleri önlemek üzere işlemler (hedging) yapabilir ve her nevi ticari senetler ihdası, her nevi senetleri kabul, tahsil, tediye ve cirosunu yapabilir. Bu piyasalardan sağlanacak ödünç paralara karşılık olmak üzere ortaklar kararıyla menkul ve gayrimenkul ipotek, rehin ve diğer teminatları verebilir. 5- Amaç ve konusu ile ilgili malların toptan ve perakende alım ve satımı, pazarlanması, ithalatı, ihracatı, danışmanlık hizmeti almak ve vermek, mutemetliği, transit ticareti, ihale, ihale arttırma ve eksiltmelere girme, taahhüt, müşavirlik, etüd proje, servis hizmeti vermek, 6- Şirket amacına ulaşabilmek için, faaliyet konusuna giren ve gerekli olan her türlü madde, demirbaş, makine, teçhizat, tesisat, alet edevat, aksamları, araç gereçleri ve bunlarla ilgili yedek parçaları, makine ve tesisleri gayrimenkulleri iktisap devir ferağ edebilir, kiralayabilir, alım ve satım, işlerini yapabilir. 7- Şirket amacını gerçekleştirebilmek, ihtiyacını karşılamak veya kaynaklarını değerlendirmek üzere gayrimenkul, (gemi dahil) malları iştirak paylarını ve haklarını kısmen veya tamamen satın alabilir, işletebilir, kiralayabilir, bunlar üzerinde rehin ipotek vesaire ayni şahsi haklar iktisap temin, devir edebilir, ve diğer her türlü hukuki tasarruflarda bulunabilir. 8- Şirket gerek şirket borçları gerekse üçüncü şahısların borçlarından dolayı şirkete ait gayrimenkulleri ipotek alabilir, verebilir. Üçüncü şahısların borçlarından dolayı müteselsil kefil olabilir. 9- Amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için finansal kiralama şirketleri ile her türlü finansal kiralama sözleşmeleri akdedebilir, bu yolla her türlü menkul ve gayrimenkulleri kiralayabilir. 10- İştigal mevzuu ile ilgili olarak distribitörlük, mümessillik, temsilcilik, acentalık, bayilik alabilir ve verebilir. 11- Şirketin işleri için ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
STAR PERSONEL HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL