WYSER SEARCH AND SELECTİON PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME ANONİM ŞİRKETİ

1. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla iş arayanlara yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yeri eşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temi­ni konusunda, iş ve işçi bulmada aracılık yapmak, ve bu hizmetleri yürütmek üzere 4904 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ve 19 Mart 2013 tarihli ve 28592 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Özel İstih­dam Büroları Yönetmelik'i hükümlerine uygun olarak özel isti­hdam bürosu kurmak ve burada be­lirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa et­mek; 2. Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara işgücü temini konusunda danışmanlık hizmetleri vermek; 3. İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin olarak anlaş­malar yapmak, her türlü ilanı ver­mek ve görüşmeler yapmak; 4. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; 5. Faaliyet konusu ile ilgili olarak, kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bu­lunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve rapor­lar düzenlemek; 6. Faaliyet alanı ile ilgili konu­larda yurtiçi ve dışında organizasy­onlar yapmak, sergi, sempozyum, kurs, seminer, kongre, konferans ve paneller düzenlemek, düzenle­nenlere katılmak, resmi ve özel ihalelere katılmak, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayını yapmak, yurtiçinde ve dışın­da reklam promosyon ve tanıtım hizmetleri yapmak, iş adamlarının, yerli veyabancı firma yetkililerinin iş gezileri ile yurtiçi ve dışı temaslarının organizasyonunu yap­mak, yurtiçinden ve dışından uz­manlar getirmek; 7. Yurtiçinde ve dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygula­ma amacıyla etüdler yapmak, bu konularda yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla işbirliği bilimsel çalış­malar, nazari ve uygulamalı eğitim programları düzenlemek ve bu amaçla düzenlenen programlara katılmak; 8. Faaliyet alanı ile ilgili konu­larda her türlü teknolojiden, rasyonalizasyon ve teşvik tedbir­lerinden yararlanmak; 9. Faaliyet alanı ile ilgili konu­larda şirketler kurmak veya kurulu şirketlere katılmak, yurt içinde şubeler ve temsilcilikler açmak; 10. Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş bulma ve işçi yer­leştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü resmi ve idari işlem ve yazışmaları yapmak; 11.Şirket içinde hizmet gerek­tiren alanlarda yabancı personel çalıştırmak; 12.Kuruluşların faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesini sağlayacak personelin seçilmesini, eğitilmesini ve mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirmesini teminen yurtiçi ve dışı eğitim olanakları sağlamalı, bu surette seçilecek personelin hizmet birimlerinde görevlendirilmesini sağlamak; 13.Faaliyetlerini kolaylaştırmak ve desteklemek amacı ile, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak ve aracılık yapmamak kaydıyla, özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişi­leri tarafından çıkarılan hisse senet­leri, tahviller ve benzeri menkul değerleri edinmek; gerektiğinde bunları aracılık yapmamak kaydıy­la değerlendirmek, iktisap etmek ve ahara devretmek, rehin almak ve rehin vermek; 14.Şirket, amaç ve konusunu gerçekleştirmek için ve faaliyet konusu ile ilgili olmak üzere: (a) her türlü hizmet ve ticari faaliyeti yürütebilir; (b) Şirket işleri için gerekli her türlü taşıtı satın alabilir, devredebilir, kiralayabilir veya ki­raya verebilir; (c) her çeşit taşın­maz malı iktisap edebilir ve bunlar üzerinde rehin ve ipotek kurabilir; (d) her türlü teknik bilgi ve diğer know-how anlaşmaları akdedebilir ve her türlü lisans, patent, ihtira hakkı, sınai çizimler ve modeller iktisap edebilir, satın alabilir, sahip olabilir, satabilir, değiştirebilir ve kullanabilir; (e) ödünç alabilir, akreditif açabilir, bankalardan veya kredi kurumlarından teminatlı veya teminatsız her türlü krediyi alabilir, üçüncü kişilerin borç ve mükelle­fiyetlerinin teminat altına alınması için bu kişilere kefil olabilir ve garanti verebilir.