1-Her türlü gerçek ve tüzel kişi, kurum ve kuruluşlara insan kaynakları, kariyer, performans yönetimi, bilgi beceri ve yetkinlik değerlendirme sistemi, personel işlemleri ve bordrolama, şirketlerin ve personel yönetimin yeniden yapılandırılması, performans ve personel yönetimi ile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları konusunda danışmanlık hizmeti vermek...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler