YILDIRIM İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİM DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Şirket Ulusal ve uluslar arası mevzuat hükümlerine uygun olarak her türlü sağlık, iş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri vermek üzere Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), İş Sağlığı Güvenliği Birimleri (İSGB), özel hastaneler, poliklinikler, dispanserler, sağlık-tıp merkezleri, sağlık kabinleri, alile sağlığı merkezleri, hemodiyaliz merkezleri, yanık tedavi merkezleri, göz sağlığı merkezleri, ağız-diş sağlığı merkezleri, zayıflama ve diyet merkezleri, ortez-protez tedavi merkezleri, check-up merkezleri, çevre ve iş güvenliği mevzuatına göre ölçüm laboratuarları, muayenehaneler gibi her türlü sağlık ve güvenlik tesisi kurmak, kurdurmak, işletmek, hizmet satın almak, kiralamak, kiraya vermek, başka kurum ve kuruluşlara ait bu tür tesislere ortak olmak, ekip ve ekipman temin etmek, bakım hizmetleri vermek ve işletmek. İşyerlerinde sağlık ve güvenlik hizmetleriyle ilgili işe giriş, işe dönüş, aralıklı kontrol muayeneleri yapmak, ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu vermek, işbaşı eğitimi ve rapor vermek, sağlık ve güvenlikle ilgili bilumum raporları vermek, verdirmek, muayenelerini yapmak ve yaptırmak. Konusu ile ilgili hekim, uzman hekim, iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, sağlık personeli, hemşire, laborant, röntgen teknisyeni, acil tıp teknisyeni, psikolog, diyetisyen, hijyenik çevre sağlığı uzmanı gibi sağlık ve güvenlik elemanlarım kendi tesislerinde veya diğer kurum ve kuruluşlarda geçici veya kalıcı olarak istihdam etmek. Gezici (mobil) sağlık hizmeti vermek, yapılmasına aracı olmak, yaptırmak, mobil sağlık hizmeti verecek araç-gereçleri(ambulans vb.) satın almak kiralamak, kiraya vermek. Her türlü aşıyı toplu halde satın almak, aşılama hizmeti yapmak ve yaptırmak. Konusu ile ilgili her türlü aracı satın almak, kiralamak, kiraya vermektir. İş sağlığı hizmetleri yapmak: İş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak. İş sağlığı ve iş güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak, ayrıca işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak ve bu araştırma sonuçlarını rehberlik faaliyetlerinde dikkate almak. İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak. İş sağlığı ve iş güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak. Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak. Gece postaları da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak. Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmak. İşyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak. Gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve bu konuları da içerecek şekilde yıllık çalışma planını hazırlayarak işverenin onayına sunmak, uygulamaların takibini yapmak ve yönetmelikte belirtilen şekli ile örneğine uygun yıllık değerlendirme raporunu hazırlamak . Yöneticilere, bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerine ve çalışanlara genel sağlık, iş sağlığı ve güvenliği, hijyen , bağımlılık yapan maddelerin kullanımının zararları, kişisel koruyucu donanımlar ve toplu korunma yöntemleri konularında eğitim vermek, eğitimin sürekliliğini sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve sağlık gözetimi sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu iş güvenliği uzmanı ile işbirliği halinde yönetmelikte istenen örneğine uygun olarak hazırlamak. İş güvenliği hizmetleri yapmak; İş güvenliği ile ilgili eğitimleri vermek, İşyerinde gözetim ve denetim sistemi kurmak ve yönetmek, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu çalışmalarına katılmak. Yıllık Çalışma Planı hazırlamak, Eğitim Planı hazırlamak, İşverene, iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak, Alt işverenlerin denetimini yaparak yönetime rapor sunmak, Risk Değerlendirmesi yapmak, Acil Durum Planı hazırlamak, Sağlık ve Güvenlik Planı hazırlamak, İç Yönetmelik hazırlamak, İş İzni Prosedürü hazırlamak, Çalışma talimatları hazırlamak. İş kazası sonrasında Kaza Kök Sebep Analiz Formunu düzenlemek. Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlamak, ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler