Her türlü gerçek ve tüzel kişi,kurum ve kuruluşlara insan kaynakları,kariyer,performans yönetimi,bilgi,beceri ve yetkinlik değerlendirme sistemi,personel işlemleri ve bordrolama,şirketlerin ve personel yönetiminin yeniden yapılandırılması,yönetim,sürekli ve dönemsel personel seçme ve uygun görevlere yerleştirme,performans ve personel yönetimi ile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları konusunda danışmanlık hizmeti vermek ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.