ZY EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

1- İşe alım projelerinin her aşamasıyla yapılandırılması ve yürütülmesi hizmetlerini vermek, bu süreçle ilgili, bütün psikolojik test, mülakat ve analizleri yapmak, bu süreçlerle ilgili test vb. dökümanların satışını yapmak. 2- İnsan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve kurulması hizmeti vermek, bu konu ile dökümanların satışını yapmak, danışmanlık ve eğitim hizmetlerini vermek. 3- Ölçme - Değerlendirme sistem kurumları yapmak, şirketlere iş başvurusu yapan adayların ve şirketlerin kendi çalışanlarfının değerlendirilmesi ile ilgili her türlü psikolojik test ve diğer ölçme ve değelendirme aracının satışını yapmak, danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek. 4- Değerlendirme merkezi uygulamaları ve sistem kurulumları yapmak, gerekli eğitimleri vermek. 5- İnsangücü değerlendirme ve verimliliğini ölçme konularında tüm test, mülakat, analiz ve diğer uygulama ve süreçlerle ilgili eğitim vermek, 6- Çalışanların gelişimlerini desteklemek amacıyla gerekli psikolojik danışmanlık, eğitim ve koçluk hizmetleri vermek. 7- Kendi alanıyla ilgili yabancı dildeki her türlü yayın, psikolojik test ve diğer ölçme-değerlendirme araçlarıyla ilgili çeviri hizmeti vermek. 8- Şirket yürürlükteki mevzuata riayet etmek kaydıyla iletyişim, bilgisayar, bilgisayar donanımları, bilgi teknolojisi, bilişim ve yazılım sektörleriyle ilgili her türlü faaliyetle uğraşmak, bu sektörlerle ilgili her türlü ürün, malzeme, program, donanım ve yazılım üretmek, geliştirmek, uygulamak, çözümler sunmak, dahili ve harici ticaretini yapmak, danışmanlık ve eğitimde dahil olmak üzere ilgili her tür hizmeti vermek, pazarlama, organizasyon, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak ve benzeri her türlü yasal faaliyet ve hizmetle iştigal etmek üzere kurulmuştur. 9- Şirketlerin faaliyet alanlarında karşılaştıkları iç ve dış sorunların ve bunların çözümlenmesi için önerilerin çok yönlü analizlerle değerlendirilerek uygulamaya geçirilmesi, gerekli yönetsel ve bilgi sistem alt yapılarının kurulması, personel istihdamı ve eğitimini yapmak. 10- Şirket ve çalışan persormans değerlendirme ve teşvik sistemlerinin kurulmasını sağlamak, 11- Her türlü yazılım geliştirme ve bilgi toplama, iletim ve raporlama sistemlerinin kurulması, gerekli yazılım ve donanımların, iletişim, bilgisayar ile ilgili elektronik ürünlerin alımı, satımı, ihracı, bu ürünlerin enstalasyonu, servis, onarım, bakım ve üretimi, yazılımı, donanımı ve bilgisayar ağı faaliyeti yapmak. 12- Şirket amaç ve konusuyla ilgili olarak her türlü ticari markalar, ünvanlar, hizmet markaları, patentler, endüstriyel tasarımlar, özel işletme prosesleri, ve sair her türlü fikri ve sınai mülkiyet hakları iktisap etmek, tescil ettirmek, satın almak, satmak, devretmek, devralmak, üzerlerinde şirket ve üçüncü kişiler leh ve aleyhine haklar, mükellefiyetler, teminatlar tesis, kabul ve fek etmek, lisans vermek veya almak, teknolojik bilgi, teknik yardım, yönetim, know-how, lisans sözleşmelerinide kapsamak ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere şirket amaç ve konusunun yerine getirilebilmesi için gerekli ve yararlı görülen her türlü sözleşmeyi yerli ve tabancı gerçek veya tüzel kişilerle, resmi, yarı resmi, özel kurum, kuruluş ve organizasyonlarla akdetmek, ifa etmek, ilgili her tür hukuki, tasarrufta bulunmak, bütün hakları iktisap ve borçları ilzam etmek ve gereken her türlü eylem ve işlemi yerine getirmek. 13- Şirket ürün, faaliyet ve hizmetleriyle ilgili olarak tanıtım, reklam ve pazarlama yapmak ve yaptırmak . 14- Konusu ile ilgili olarak yurt içinde ve dışında gezi, seminer, kurs, konferans, kongre, sergi ve toplantılar düzenlemek ve düzenlenenlere iştirak etmek. Yukarıda belirtilen faaliyetlerden başka, şirket için yararlı ve gerekli görülecek sair iş ve faaliyetlere girişilmek istendiği taktirde, ortaklar kurulunun bu yönde karar alındıktan sonra şirket bu iş ve faaliyetlerle de uğraşabilecektir.