ERYILMAZ GROUP İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

1-) Bütün iş kollarında işçi çalıştıran işverenlere, iş güvenliği ve sağlığı konusunda çalışma hayatını objektif ölçülere göre sevk ve idare ederek, mesleki risklerin önlenmesini, risk seviyelerinin belirlenmesini, eğitim ve bilgi verilerek her türlü tedbirin alınmasını ve sertifika programları açarak bunların sertifikalandırılmasını sağlamak ve belirlenen risklere ilişkin tedbirlerin alınıp alınmadığını, tedbirlere uyulup uyulmadığını izlemek, süreçleri denetlemek ve varsa uygunsuzlukları gidermek, bu konuda danışmanlık yapmak. 2-) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü broşür, defter, kitap basımı yapmak, yaptırmak, alım ve satımını yapmak, internet hizmeti sunmak. 3-) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü materyal, malzeme alıp satmak, yapmak yaptırmak, ithalat ve ihracatını yapmak. 4-) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddelere dahil olmak üzere işin planlaması organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak. 5-) İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetleyerek, çalışanlara yürütülen işin gerektiği beslenme ihtiyacının ve uygun içme suyunun sağlanması konularında tavsiyelerde bulunmak. 6-) Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontrolleri yaparak tavsiyelerde bulunmak. 7-) İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak. 8-) İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ve yaralanmaya neden olmadığı halde çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak ve bunları işverene gerekli tedbirlerin alınması için yazılı olarak bildirmek. 9-) İşyeri hekimliği ve işyeri hemşiresi hizmetlerini sunmak, ilkyardım kursu düzenlemek ve bu yolla her türlü sertifika eğitimlerini düzenlemek. 10) Her türlü tıbbi tetkik, tahlil, müdahale ve görüntüleme hizmetlerini yerine getirmek veya getirtmek, her türlü laboratuvar hizmeti vermek. 11) Her türlü hastanede kullanılan önlük, tulum, çarşaf, yastık gibi ürünlerin imalatı, alımı satımı, ithalat ve ihracatını yapmak. 12) Konusu ile ilgili her türlü danışmanlık, eğitim ve destek hizmetleri almak, vermek, verdirmek.düzenlemek Şirket yukarıda belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki konularda faaliyetlerde bulunabilir. 1) Şirket konusu ile ilgili ol arak, Türkiye Cumhuriyeti devleti bakanlıklarının ve bakanlığa bağlı resmi kuruluşların, kamu iktisadi teşebbüsleri, iktisadi devlet teşekkülleri, kamu iktisadi kuruluşları, kamu bütçeli daireler, mahalli idareler, belediyeler, yapı kooperatifleri, özel sektör kuruluşları, gerçek kişiler tarafından yurt içinde ve yurtdışında açılan her türlü ihaleye katılmak, teklif vermek, ihale sözleşme gereği işleri yapmak, yaptırmak ve teslim etmek. 2) Yurt içinde ve Yurt dışında şirket amaçlarına uyan işleri yapan tesisler kurmak, şubeler, irtibat büroları açmak, yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilikler ile ortaklıklar kurmak, kurulmuş olanlara ortak olmak, 3) Şirket, hakiki veya hükmi şahıslar lehine kefalet, ipotek verebilir, alabilir, rehin ve ipotek tesis tadil ve fek edebilir. Hak ve alacaklarını, teminat olarak hakiki ve hükmi şahıslara ait menkul ve gayrimenkuller üzerine rehin ipotek ve diğer her türlü ayni ve şahsi haklar iktisap (satın alama) edebilir, tesis, tadil ve fek edebilir. Kefalet alabilir, şirket amacına uygun her türlü makine, tesisler, her türlü karayolu, deniz yolu , havayolu araçları, menkuller ile gayrimenkulleri iktisap (satın alabilir) edebilir, kiralayabilir, kısmen veya tamamen kiraya verebilir, satabilir, devir ve ferağ edebilir, bunlar üzerinde kendi ve 3. şahıslar lehine ipotek, intifa, sükna, kat mülkiyeti, kat irtifakı ve her türlü ayni hakları tesis edebilir, tesis olunan diğer hakları fekkedebilir, yap-işlet-devret modeliyle anlaşma yapabilir, şirket alacaklarının tahsili ve temini için ayni ve şahsi her türlü teminatı alabilir veya verebilir, bunlarla ilgili olarak tapu ve diğer dairelerde cins tashihi ,arsa payı tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi tescil ve terkin taleplerinde bulunabilir. Trampa ve takas gibi Medeni Kanun, Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, İcra ve İflas Kanunu gibi çeşitli mevzuat hükümlerinin hükmi şahıslara tanıdığı imkân ve yollar dairesindeki çeşitli şekillerde iktisap (satın alma), devir ve temellük edebileceği gibi keza bu yollarla elden çıkarabilir, özellikle şirket işleri için gerekli görülebilecek menkul ve gayrimenkul mallar ile hak ve tesisler üzerinde şirket için rehin ve ipotek edebilir, verebilir veya alabilir. 4) Şirket konusu ile ilgili plan, proje etüt ve fizibilite çalışmaları yapar, yurtiçinde ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler