GARANTİM OSGB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

MİMAR SİNAN MAH. İNÖNÜ CAD. BAŞAK APT. BLOK NO:71A SİLİVRİ - SİLİVRİ / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 6.10.2021 05:32:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : GARANTİM OSGB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : ORTAK SAYISI BİRDEN FAZLA LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 20 Ağustos 2021 Cuma
  • Sermaye : 20.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - SİLİVRİ VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 3891632576
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 323660-5
  • Oda Sicil Numarası : 1313833
  • NACE Kodu : 749090
  • Mersis No : 0389163257600001
  • E-Tebligat Adresi : 25838-01632-47623
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SİLİVRİ / İSTANBUL Bölgesinde Başka yerde sınıflandırılmamış diğer mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler (çevre danışmanlığı, güvenlik danışmanlığı, matematikçiler, istatistikçiler, agronomlar vb. tarafından verilen danışmanlık hizmetleri, patent aracılığı vb.) konularında hizmet vermektedir. 1-İş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında tüm kamu ve özel sektör tüzel kişiliklerinin veya işletmelerin ihtiyaç duydukları iş ve iş sağlığı hizmetleri ile iş, işçi ve işyeri güvenlik hizmetleri vermek. Tüm kamu ve özel sektör tüzel kişilerinin ortak sağlık güvenlik hizmetlerini vermek, konusu ile ilgili danışmanlık yapmak. Amaç ve konusuna ait her türlü emtia, mal, malzeme ve eşyaları yurt içinden ve yurt dışından satın almak, satmak ve ithalatını ihracatını yapmak. 2- İş yasasının ilgili maddeleri ve hükümleri gereğince değerlendirmesi gereken iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak iş güvenliği uzmanlığı hizmeti vermek. 3-İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında işyerlerinin yeterlilik ve kabul edilebilirlik şartlarını hazırlamak, periyodik kontrollerini yapmak raporlarını hazırlamak. 4-Tüm işveren ve işçilerin iş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında ihtiyaç duyabilecekleri danışmanlık hizmetlerini vermek. 5-İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim, danışmanlık, müşavirlik, proje, denetim, sertifikalandırma, risk analizi ve her türlü ölçümleme ve raporlama hizmetleri vermek, iş sağlığı ve güvenliği birimleri ortak sağlık birimi, ortak sağlık ve güvenlik birimi kurmak ve işletmek. 6-Küçük sanayi siteleri, organize sanayi bölgeleri, serbest bölgeler, gümrüklü veya gümrüksüz antrepolar ile lojistik sahalarda iş, işyeri ve işçi sağlık ve güvenlik gereklilikleri konusunda danışmanlık vermek, bölgesel iş sağlığı ve güvenliği birimleri, ortak sağlık birimleri kurmak ve işletmek. 7-Şirket her türlü sağlık merkezi, hastane tıp merkezi kurabilr, psikolojik eğitim verebilir, ambulans ve mobil araçlarla sağlık hizmeti verebilir. Laboratuvar, radyolojik tetkikler yapabilir. ŞİRKET YUKARIDA SAYILAN AMAÇLARIN ELDE EDİLMESİ İÇİN İŞLETME KONULARI İLE İLGİLİ OLMAK ŞARTI İLE BÜTÜN HAKLARA İKTİSAP VE BORÇLARI İLTİZAM EDEBİLİR.ŞÖYLE Kİ; Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
GARANTİM OSGB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL