1-Gerçekve tüzel kişilerin ve çalışanlarının sosyal güvenlik mevzuatı ve iş hukuku hakkında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek. Çeşitli mesleki alanlarda beceri kazandırmak maksadıyla mesleğe yönelik kişisel eğitimler vermek ve faaliyet konusu ile ilgili olarak her türlü organizasyonları yapmak, ihalelere katılmak, teklif vermek. Özel sektör işyerlerine, kanuni mevzuata uygun olarak, faaliyet konusu ile ilgili her türlü özel iç denetim, risk analizi, kalite yönetim standartlarını sağlamaya yönelik hizmetleri vermek. İş ve işçi bulmaya aracılık etmek, insan kaynakları konusunda personelin istihdamını sağlamak için aracılık ve danışmanlık yapmak, mesleki eğitim konularında özel kurslar açma, konusuyla ilgili yabancı dil, bilgisayar programcılığı, simülatör eğitimi, ve kullanma kursları ile satış, yönetim planlama ve personel, insan kaynakları, ekonomik ve ticari konularda her türlü organizasyon, teknoloji seçimi, proje ve uygulamaları hizmeti yapmak, benzeri bölümlerin organizasyonunun dışarıdan hizmet olarak yürütülmesi ve ilgili personelin istihdam, eğitim, lojistik ve yönetimi hizmetlerini gerçekleştirmek,muhasebe, sürücü, gemi adamı ve benzeri kursları açmak, işletmek, iş güvenliği ve mesleki eğitim kurslarını yaygınlaştırmak geliştirmek, işletmelerde kalifiye eleman yetiştirilmesini sağlamak, firmalar okullar, kurumlarla iş birliği protokolleri yaparak protokol çerçevesinde işletmelere yönelik mesleki eğitim kursları düzenlemek, organizasyonlarını yapmak. Kamu özel ve tüzel kişilere insan kaynakları ve personel hakkında uygulamalı eğitim hizmeti vermek, Kamu özel ve tüzel kişilere personel hizmetleri kapsamında müşavirlik hizmetleri olarak plan proje etüt araştırma fizibiliteler yapmak. Maksat ve mevzuunu gerçekleştirmek için lüzumlu bulunan her türlü sözleşmeleri ve hukuki muameleleri yapabilir. 2- Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz,tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 3- Şirketin iştigal konusu ile ilgili her nevi ruhsat, imtiyaz, ticaret unvanı , patent, alametifarika, ihtira beraatı ve bunlar gibi gayri maddi haklar ile her nevi gayrimenkul, nakil aracı, tesisat, makine,alet edevat ,yedek parça gibi kıymetler inşa etmek, almak, ithal etmek, kiralamak devralmak , mübadele etmek kendi adına tescil ettirmek, şirket mülkiyetindeki bütün maddi veya gayri maddi değerleri ile her türlü hakları satmak, ihraç etmek,kiraya vermek,devretmek mübadele etmek, başkalarının adına tescil ettirmek , bunlar üzerinde gerçek veya tüzel kişiler lehine, rehin, ipotek, teminat , kefalet, irtifak, intifa ve sair aynı haklar kurmak fekketmek , kaldırmak ,şirket alacaklarına teminat olarak gerçek veya tüzel kişilere ait gayri maddi haklar ile menkul, gayri menkul kıymetler üzerine şirket lehine, ipotek , teminat , kefalet, irtifak ,intifa ,rehin ve diğer bu gibi ayni haklar kabul etmek, kurmak ,fekketmek , kaldırmak.