1-Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayınlanan ulusal yeterliliklere uygun olarak personel belgelendirme faaliyetlerinde bulunmak, 2- İşgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda, çalışanlarınveya çalışmak isteyenlerin bilgi, beceri ve yetkinliklerinin ulusal yeterliliklere uygunluğunu tespit etmek üzere sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürütmek, 3-Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmek üzereMYK'nın belirlediği usullere göre gerekli başvuru faaliyetlerini ve TS EN ISO/EC 17024'e göre TÜRKAK başvuru faaliyetlerini yürütmek, 4-Sınav ve belgelendirme süreçlerini, Mesleki Yeterlilik Kurumu mevzuatı, rehberleri, kılavuzları ve benzeri dokümanları ile TS EN ISO/EC 17024 standardı ve yetkikapsamında yer alan ulusal yeterliliklere uygun işletmek, 5-Konusu ile ilgili Yetkilendirme kapsamındaki yeterlilikleregöre sınavların uygulanması amacıyla gerekli alet, makine ve teçhizata ilişkin bilgileri hazırlamak, satın almak ve ithal etmek, 6-Mesleki yeterliliklere uygun olduğu tespit edilen kişilere Mesleki Yeterlilik Belgesi verilmesini sağlamak, 7-MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahiplerine yönelik gözetim ve belge yenileme süreçlerini ulusal yeterliliklere ve MYK mevzuatına uygun şekilde gerçekleştirmek, 8-Belgelendirme süreci ile ilgili tüm kayıtları Mesleki Yeterlilik Kurumu ve diğer ilgili mevzuatlara uygun sürelerde saklamak, 9-Belgelendirme süreçlerine ilişkin istatistiksel verileri tutmak, 10-Çalışma amacı ve konusu doğrultusunda kitap, broşür, dergi, video vb. materyalleri hazırlamak ve hazırlatmak......ve anasözleşmesinde yazılı işler