Park Sima Sağlıklı Zayıflama ve Form Merkezi
Diyet ile Zayıflama, Bölgesel Zayıflama, Spor ile Zayıflama, Hastalıklara Yönelik Destek, Koruyucu ve Önleyici Tıp, Özel Destek Programları
Park Sima 1990 yılından bu yana Türkiye’de sağlıklı zayıflama, sağlıklı beslenme ve vücut formu oluşturma alanlarında faaliyet göstermektedir.
Park Sima bünyesinde bulunan ve doktordan, beslenme uzmanlarından, hemşirelerden ve spor eğitmenlerinden oluşan profesyonel bir ekip, ileri teknolojiye sahip olan donanım ve tıbbi ünitelerle sağlanan teşhis ve tedavi uygulamaları ile hizmet vermektedir.
Park Sima’nın bütünsel sistemini oluşturan bölümler, diyetle zayıflama, bölgesel zayıflama, sporla zayıflama, önleyici tıp, hastalık tedavisine yönelik destek program bölümü ve tıbbi estetik bölümleridir.
Sistemlerimiz :
Park Sima’nın tüm bölümlerinde üyelerimize özel geliştirilmiş sistemler sunulmaktadır. Sözkonusu sistemlerde, üyelerimizin ihtiyaçlarına göre belirlenen tedavi programları oluşturulur ve üyelerimiz süreç boyunca takip edecekleri yol haritası hakkında bilgilendirilir.
Profesyonel Ekibimiz :
Park Sima’da, doktorumuz ve hemşirelerimizden oluşan ve sürekli tıbbi hizmet veren sağlık destek ekibimizin yanı sıra, hepsi kendi alanlarında eğitimli ve deneyimli olan ve dünyadaki teknik ve bilimsel gelişmeleri yakından takip ederek hizmet veren beslenme uzmanlarımız, spor eğitmenlerimiz bulunmaktadır.
Kurum Kültürümüz :
Bilimsel değerlere önem veren ve bilimsel gelişmeleri sürekli takip eden tıbbi destek ekibimiz ve uzmanlarımızla vermekte olduğumuz nitelikli sağlık hizmetlerimizi sürekli geliştirerek toplumumuzun çoğunluğuna ulaştıran klinik olmayı amaçlıyoruz.
Değerlerimiz, Hedeflerimiz ve İlkelerimiz :
MÜŞTERİ ODAKLI KÜLTÜR
Müşteri gereksinimlerini ve ihtiyaçlarını öngörerek, ürün yeniliği ve kaliteli çözümlerle müşteriye değer katmak/ mutluluğunu sağlamak, ilişkileri sürdürmek
ÖNCE İNSAN SAĞLIĞI
Tıbbi tedavi uygulamaları ve diğer tedavi süreçlerimizde önce insan sağlığı değerimize göre hareket etmek
GÜVENİLİRLİK
Üyelerimizin bilgilerinin gizliliğine önem vermek, davranışlarımızda tutarlı bir duruş sergilemek
DÜRÜSTLÜK
Üyelerimize gerçekçi ve sağlıklı çözümler sunmak, doğru bilgilendirmek
EKİP ÇALIŞMASI
Çalışmalarımızda uyum içerisinde işbirliği/görevdeşlik, iletişim ve sonuç odaklı olmak
ÖĞRENME VE GELİŞME
Çalışanlarımızın yeterliliklerini, beceri /yetkinliklerini geliştirmek, süreçlerimizi sürekli iyileştirmek, yenilikleri takip etmek ve değişim yönetimi ile sürdürülebilirliğini sağlamak.