İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğtimi vermek ve dışarıdan almak şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkenilk modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği uluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şerketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak ve 19.12.2011 tarihinde tescil edilen tadil tasarısında yazılı olan diğer işler.